Når du har valgt og udviklet navn og logo til din virksomhed, kan det måske virke som om du har alt, hvad du behøver for at påbegynde opbygningen et stærkt brand. Men et væsentligt – og ofte overset – strategisk element i branddimension er ”Tone of Voice”. Det er ganske enkelt dit brands personlighed. Det […]
Når jeg taler med virksomheder, bliver jeg ofte spurgt: • Hvordan skiller vi os ud fra konkurrenterne? • Hvordan kan vi differentiere virksomheden fra andre virksomheder? • Hvordan kan vi differentiere vores produkter eller service fra andres? Måske genkender du disse spørgsmål? Før du beslutter at differentiere virksomheden, produkter eller ydelser fra øvrige aktører i […]
Måske er der noget, som forhindrer din virksomhed i at vokse? Forhindrer dig i at skabe ny efterspørgsel efter dit produkt eller din serviceydelse? Hvad forhindrer dig egentlig i, at skille dig ud fra mængden? Ofte er det dit perspektiv. Lad os prøve at zoome ind på forskellen mellem at tænke og planlægge ud fra […]
Med mellemrum møder jeg virksomheder, hvor organisationen har mangel på motivation og resultater. Det er der ikke noget nyt i, og du kender eller har sikkert hørt om noget lignende. Men hvad du måske ikke ved er, hvor meget vores forventninger, holdninger og tro på andre mennesker er med til at påvirke deres udvikling og […]
Igennem årene har man forsket en del i, hvor lang tid det egentlig tager at skabe en ny fast vane. Det kan være du ønsker at omlægge nogle dårlige arbejdsvaner f.eks. at skærpe dit fokus, få en effektivere prioritering eller løfte din performance. Spørgsmålet er, hvor ofte skal en ny vane gentages, før det ikke […]
Ofte sætter vi lighedstegn mellem succes og talent! Men i virkeligheden skabes succes ikke af talent alene. Vi kan opleve, at et enormt talent bliver spildt, men også at den undervurderede overrasker positivt. Altså er det flere elementer end talentet, som afgør resultatet, hvilket jeg ganske ofte har oplevet. Vi har alle som udgangspunkt en […]
